Wiesbaden, 11. Mai 2015. Hohe Wertschätzung und großer Dank: Auf diesen Nenner lassen sich die Grußworte und positiven Äußerungen bringen, die bei der feierlichen Einweihung der neuen Räume der Caritas-Akademie St. Vincenz in Wiesbaden (Caritas-Altenpflegeschule) zu hören waren. Weihbischof Manfred Grothe, der Apostolische Administrator im Bistum Limburg, feierte mit den Gästen, Schülern, Teilnehmern der Weiterbildungen und Lehrkräften den Wortgottesdienst und segnete den neuen Standort der Akademie in der Wiesbadener Äppelallee. Grothe betonte, dass Caritas ein unverzichtbarer Teil von Kirche ist und damit auch die Pflegearbeit und Begleitung von kranken, alten und sterbenden Menschen einen wichtigen kirchlichen Dienst darstellt.
Diözesancaritasdirektor Dr. Hejo Manderscheid zeigte sich in seiner Begrüßung erfreut darüber, dass sich nach zweijähriger Planungs- und Umbauphase sich die über 50-jährige Tradition der Wiesbadener Altenpflegeschule in den neuen Räumlichkeiten fortsetzt. „Die Caritas-Akademie mit unseren beiden Altenpflegeschulen in Wiesbaden und Hadamar ist für uns ein zentrales und wichtiges Anliegen, denn damit investieren wir in die Zukunft – von jungen Menschen, die eine Ausbildung für einen tollen Beruf bekommen, und von alten Menschen, denen wir dadurch ein möglichst selbstbestimmte Leben in Würde ermöglichen,“ so Manderscheid. Insgesamt 311.700 Euro hat der Umbau gekostet, wovon der Diözesancaritasverband aus Eigenmitteln 242.000 Euro investiert hat. „Ich danke an dieser Stelle insbesondere dem Land Hessen, das die Ausstattung der Schule mit 49.200 Euro gefördert hat, sowie der GlücksSpirale, die den EDV-Multimedia-Raum mit 20.500 Euro bezuschusst hat“, sagte Manderscheid. Die künftigen Altenpflege- und Altenpflegehilfe-Kräfte könnten jetzt in einer tollen Umgebung all das lernen, was für ihren anspruchsvollen, abwechslungsreichen Beruf mit Menschen wichtig ist, so der Diözesancaritasdirektor. Die hellen, modernen Schulungs- und Kleingruppenräume sind baulich und pädagogisch auf dem neuesten Stand, modernes Lernen ermöglicht auch der Multimedia-Raum mit E-Boards und Computerplätzen. Und da neben dem sich Aneignen von Wissen das persönliche Gespräch nicht zu kurz kommen sollen, gibt es für die Pausen Aufenthaltsräume und eine große Ess-Küche.
„Informelles Lernen“ – das Lernen am Arbeitsplatz, durch und in der eigenen Arbeit – macht laut Prof. Dr. Peter Dehnbostel (Deutsche Universität für Weiterbildung, Berlin) neben der klassischen Wissensvermittlung mit über 70 Prozent den Löwenanteil des Lernens aus. Dehnbostel würdigte daher insbesondere auch das „aufwärts!“-Projekt der Caritas-Altenpflegeschule, das ungelernten Kräften in der Altenpflege ein „Training on the Job“, direkt am eigenen Arbeitsplatz und ohne Einkommensverlust bietet. Der Wiesbadener Bürgermeister Arno Goßmann sprach seinen Dank für die lange Kooperation mit der Schule aus, die sich nicht zuletzt darin zeigt, dass die Stadt Wiesbaden die ersten beiden Altenpflegehilfekurse gefördert hat, als sie noch nicht regelfinanziert wurden. Nicole Benthin übermittelte die Wertschätzung des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration dafür, dass der Diözesancaritasverband in der Pflege-Aus-, Fort- und Weiterbildung sich so stark engagiert: Sowohl die Weiterbildungen zur „Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ und „Praxisanleitung“ Stationsgruppenleitungs- und Praxisanleiter-Kurse als auch das „aufwärts!“-Projekt seien auf Landesebene und in ihrem Ministerium hoch angesehen. Fachlichkeit, Know-how, Erfahrung, das sei kennzeichnend für die Caritas-Akademie. Hintergrund:Die Caritas-Altenpflegeschule in Wiesbaden wurde 1961 gegründet. Träger ist seit Beginn der Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. Seit Oktober 2010 hat der Diözesancaritasverband seine Aktivitäten in der Ausbildung (Caritas-Altenpflegeschulen in Wiesbaden und Hadamar), Fort- und Weiterbildung sowie in Ausbildungsprojekten („aufwärts! in der Pflege“) in der Caritas-Akademie St. Vincenz zusammengeführt. Seit 2009 bietet die Akademie auch in Wiesbaden die einjährige Altenpflegehilfe-Ausbildung an. Seit der Gründung der Wiesbadener Schule haben 1.388 Schüler erfolgreich die Ausbildung zum Altenpflege-Ausbildung absolviert, seit 2009 gibt es bereits 100 Altenpflegehilfe-Absolventen. Pro Jahr bietet die Akademie in Wiesbaden zwei Altenpflege- und einen Altenpflegehilfekurs an, mit jeweils etwa 30 Auszubildenden und somit jährlich 90 Ausbildungsplätzen. Die Akademie kooperiert bei der Ausbildung mit 92 Partnern in der Hauptausbildung und hat überdies weitere 40 Kooperationspartner für Außeneinsätze. Einzugsgebiet ist der Rheingau (bis Kamp-Bornhofen), Wiesbaden, Mainz, Limburg-Weilburg und Frankfurt/Oberursel.
Seit Januar 2015 befindet sich die Caritas-Akademie St. Vincenz in der Äppelallee 29 in 65203 Wiesbaden-Dotzheim. Nach dem Umzug stehen nun 20 EDV-Arbeitsplätze an Laptops zur Verfügung.
[BU]Der Apostolische Administrator, Weihbischof Manfred Grothe, segnete die neuen Räume der Caritas-Akademie St. Vincenz in Wiesbaden.
Ansprechpartner: Bernhard Schnabel, Abteilungsleiter für die Caritas-Akademie St. Vincenz,Telefon: 06431 997-430 , E-Mail: bernhard.schnabel@dicv-limburg.de. Cordula Schneider,Leiterin der Caritas-Altenpflegeschulen (Caritas-Akademie St. Vincenz), Telefon: 06431 997-469, E-Mail: cordula.schneider@caritas-akademie-stvincenz.de